Производственный календарь на 2026 год: рабочие и выходные дни

Производственный календарь на 2026 год утвержден постановлением правительства Российской Федерации от 24 сентября 2025 года № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году». Документ определяет количество рабочих, выходных и праздничных дней, а также устанавливает переносы выходных для формирования длинных периодов отдыха.

Общая статистика 2026 года

В 2026 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) предусмотрено 365 календарных дней, 247 рабочих дней, 118 выходных и праздничных дней, 4 сокращенных предпраздничных дня.

Особенность 2026 года – отсутствие шестидневных рабочих недель с переносом выходных на субботу, которые были в 2024 и 2025 годах.

Нерабочие праздничные дни

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Переносы выходных дней в 2026 году

Согласно постановлению правительства № 1466, в 2026 году переносятся следующие выходные дни:

• с субботы 3 января на пятницу 9 января;
• с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря.

Дополнительно по общему правилу части 2 статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, выходной переносится на следующий после праздничного рабочего дня:

• с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта;
• с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.

Длинные выходные в 2026 году

Новогодние каникулы 2025/2026: 12 дней подряд – с 31 декабря 2025 года (среда) по 11 января 2026 года (воскресенье). Это рекордная продолжительность новогодних праздников благодаря переносу выходных с 3 и 4 января на 9 января и 31 декабря.

День защитника Отечества: 3 дня – с 21 февраля (суббота) по 23 февраля (понедельник).

Международный женский день: 3 дня – с 7 марта (суббота) по 9 марта (понедельник).

Праздник Весны и Труда: 3 дня – с 1 мая (пятница) по 3 мая (воскресенье).

День Победы: 3 дня – с 9 мая (суббота) по 11 мая (понедельник).

День России: 3 дня – с 12 июня (пятница) по 14 июня (воскресенье).

День народного единства: 1 день – 4 ноября (среда). Праздник выпадает на середину недели без присоединения к выходным.

Новогодние каникулы 2026/2027: начинаются 31 декабря 2026 года (четверг).

Сокращенные предпраздничные дни

Согласно статье 95 Трудового кодекса, продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2026 году сокращенными рабочими днями являются:

• 30 апреля (четверг) – перед Праздником Весны и Труда;
• 8 мая (пятница) – перед Днем Победы;
• 11 июня (четверг) – перед Днем России;
• 3 ноября (вторник) – перед Днем народного единства.

Важно: 30 декабря 2026 года (среда) – полный рабочий день, а не сокращенный, поскольку 31 декабря является перенесенным выходным днём, а не праздничным. Сокращение рабочего времени применяется только перед праздничными днями, установленными статьей 112 Трудового кодекса.

Производственный календарь по месяцам

Январь 2026

• Рабочих дней: 15.
• Выходных и праздничных дней: 16.
• Норма часов (40 ч/нед.): 120.

Февраль 2026

• Рабочих дней: 19.
• Выходных и праздничных дней: 9.
• Норма часов (40 ч/нед.): 152.

Март 2026

• Рабочих дней: 22.
• Выходных и праздничных дней: 9.
• Норма часов (40 ч/нед.): 176.

Апрель 2026

• Рабочих дней: 22.
• Выходных и праздничных дней: 8.
• Сокращенный день: 30 апреля.
• Норма часов (40 ч/нед.): 175.

Май 2026

• Рабочих дней: 19.
• Выходных и праздничных дней: 12.
• Сокращенный день: 8 мая.
• Норма часов (40 ч/нед.): 151.

Июнь 2026

• Рабочих дней: 21.
• Выходных и праздничных дней: 9.
• Сокращенный день: 11 июня.
• Норма часов (40 ч/нед.): 167.

Июль 2026

• Рабочих дней: 23.
• Выходных и праздничных дней: 8.
• Норма часов (40 ч/нед.): 184.

Август 2026

• Рабочих дней: 21.
• Выходных и праздничных дней: 10.
• Норма часов (40 ч/нед.): 168.

Сентябрь 2026

• Рабочих дней: 22.
• Выходных и праздничных дней: 8.
• Норма часов (40 ч/нед.): 176.

Октябрь 2026

• Рабочих дней: 22.
• Выходных и праздничных дней: 9.
• Норма часов (40 ч/нед.): 176.

Ноябрь 2026

• Рабочих дней: 20.
• Выходных и праздничных дней: 10.
• Сокращенный день: 3 ноября.
• Норма часов (40 ч/нед.): 159.

Декабрь 2026

• Рабочих дней: 21.
• Выходных и праздничных дней: 10.
• Норма часов (40 ч/нед.): 168.

Норма рабочего времени в 2026 году

Норма рабочего времени исчисляется в соответствии с порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н. Расчет ведется по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

Годовая норма рабочего времени:

• при 40-часовой рабочей неделе – 1972 часа;
• при 36-часовой рабочей неделе – 1774,4 часа;
• при 24-часовой рабочей неделе – 1181,6 часа.

Норма рабочего времени по кварталам (40-часовая неделя):

• I квартал (январь-март): 446 часов (56 рабочих дней);
• II квартал (апрель-июнь): 493 часа (62 рабочих дня);
• III квартал (июль-сентябрь): 528 часов (66 рабочих дней);
• IV квартал (октябрь-декабрь): 505 часов (63 рабочих дня).

Расчет нормы рабочего времени

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается по формуле: продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на количество рабочих дней в месяце, из полученного значения вычитается количество часов сокращения в предпраздничные дни.

Пример для мая 2026 года при 40-часовой неделе: (40 : 5) х 19 - 1 = 8 х 19 - 1 = 152 - 1 = 151 час.

Продолжительность ежедневной работы при различных режимах:

• 40-часовая неделя – 8 часов в день;
• 36-часовая неделя – 7,2 часа в день;
• 24-часовая неделя – 4,8 часа в день.

Региональные особенности

Помимо федеральных праздников, субъекты Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни, связанные с национальными, культурными и религиозными традициями населения.

Примеры региональных праздников:

• Ураза-байрам и Курбан-байрам – в республиках с преобладающим мусульманским населением (Татарстан, Башкортостан, Чечня, Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия, Адыгея и другие). Даты определяются ежегодно по лунному календарю.
• Ысыах – национальный праздник в Республике Саха (Якутия), отмечается 21 июня.
• Сагаалган (Праздник Белого месяца) – в Бурятии, Забайкальском крае, Иркутской области. Дата определяется по лунному календарю, обычно приходится на февраль.
• День Республики – дата зависит от конкретного субъекта Федерации.
• Джеоргуыба (День Уастырджи) – в Республике Северная Осетия-Алания.

Для получения актуальной информации о дополнительных выходных днях в конкретном регионе следует обращаться к официальным сайтам правительств субъектов Российской Федерации.

Планирование отпуска

Стоимость одного рабочего дня при расчете отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце. В месяцы с меньшим количеством рабочих дней условная стоимость одного рабочего дня выше, поэтому отпуск в такие месяцы может быть менее выгодным с финансовой точки зрения.

Наиболее выгодные месяцы для отпуска в 2026 году (наибольшее количество рабочих дней):

• июль – 23 рабочих дня%
• март, сентябрь, октябрь – по 22 рабочих дня.

Наименее выгодные месяцы для отпуска:

• январь – 15 рабочих дней (много праздников, высокая стоимость рабочего дня);
• май – 19 рабочих дней.

При планировании отпуска также стоит учитывать возможность присоединения к длинным выходным для увеличения общего периода отдыха. Например, взяв отпуск с 21 по 27 февраля (5 рабочих дней), можно отдыхать 9 дней подряд с учетом выходных.